学院各部门：
根据《太原理工大学校内岗位津贴实施方案》（试行）精神，学校将于近期开展2010年校内岗位考核及2011年校内岗位聘任工作。现将相关事宜安排如下：
一、本次校内岗位考核包括2010年校内岗位年度考核及2011年校内岗位聘任考核，两项工作同时进行。其中教学工作量考核时间范围为2010年2月至2011年1月。科研业绩考核时间范围按照方案相关规定执行。
二、本次校内岗位考核结束后将根据考核结果发放2010年度剩余岗位津贴的20%，同时开始按月份发放2011年校内岗位津贴。
三、经3月18日校长办公会议讨论通过，《太原理工大学校内岗位津贴实施方案》（试行）做了局部修改，请大家认真阅读。修改后的方案见附件一。
四、本次校内岗位考核个人工作业绩申报继续在校园网上进行，请广大教职工在指定时间内完成申报工作。网上申报时间为3月21日14点至3月24日18点。请各单位及时通知本单位教职员工。
五、本次网上申报，2010年校内岗位考核及2011年校内岗位聘任个人业绩按考核时间范围在系统中一次填写完成。各项内容填写核对无误后再提交确认。具体申报流程见附件二。
六、申报者进入申报系统（http://202.207.240.216:60000/,仅限校内IP地址登录，用户名为个人姓名，初始密码为123456）后请先核对个人相关信息，如发现有误，请及时与相关部门联系核对。
七、请各单位根据《太原理工大学校内岗位津贴实施方案》（试行）第十六条相关规定对本单位职工进行2010年度考核，于2011年3月25日前将考核结果汇总，负责人签字盖章后报送人事处（缺勤情况请填入附件三的缺勤登记表）。
联系电话：6010390 6014084
附件：1、太原理工大学校内岗位津贴实施方案（试行）
2、网上个人工作业绩申报流程
3、2010年校内岗位津贴年度考核教职工缺勤登记表
学院综合办
二〇一一年三月
